

岡田 康介
名前:岡田 康介(おかだ こうすけ) ニックネーム:コウ、または「こうちゃん」 年齢:28歳 性別:男性 職業:ブロガー(SEOやライフスタイル系を中心に活動) 居住地:東京都(都心のワンルームマンション) 出身地:千葉県船橋市 身長:175cm 血液型:O型 誕生日:1997年4月3日 趣味:カフェ巡り、写真撮影、ランニング、読書(自己啓発やエッセイ)、映画鑑賞、ガジェット収集 性格:ポジティブでフランク、人見知りはしないタイプ。好奇心旺盛で新しいものにすぐ飛びつく性格。計画性がある一方で、思いついたらすぐ行動するフットワークの軽さもある。 1日(平日)のタイムスケジュール 7:00 起床:軽くストレッチして朝のニュースをチェック。ブラックコーヒーで目を覚ます。 7:30 朝ラン:近所の公園を30分ほどランニング。頭をリセットして新しいアイデアを考える時間。 8:30 朝食&SNSチェック:トーストやヨーグルトを食べながら、TwitterやInstagramでトレンドを確認。 9:30 ブログ執筆スタート:カフェに移動してノートPCで記事を書いたり、リサーチを進める。 12:30 昼食:お気に入りのカフェや定食屋でランチ。食事をしながら読書やネタ探し。 14:00 取材・撮影・リサーチ:街歩きをしながら写真を撮ったり、新しいお店を開拓してネタにする。 16:00 執筆&編集作業:帰宅して集中モードで記事を仕上げ、SEOチェックやアイキャッチ作成も行う。 19:00 夕食:自炊か外食。たまに友人と飲みに行って情報交換。 21:00 ブログのアクセス解析・改善点チェック:Googleアナリティクスやサーチコンソールを見て数字を分析。 22:00 映画鑑賞や趣味の時間:Amazonプライムで映画やドラマを楽しむ。 24:00 就寝:明日のアイデアをメモしてから眠りにつく。
グループ・とは?基本の意味と使い方
グループとは、人や物が集まってできる集合のことを指します。日常生活では「友だちのグループ」「部活のグループ」など、複数の人が共同で何かをするためのまとまりとして使われます。
この言葉にはいくつかの意味があり、場面によって使い方が変わります。まずは日常語としての意味、次に学校や職場での使われ方、最後に数学の専門用語としての意味を見ていきましょう。
グループの基本的な使い方
日常の会話では、グループは「同じ目的や興味を持つ人の集まり」を指すのが普通です。例えば、クラスのグループ、LINEのグループ、部活のグループなどがあります。
また、オンラインとオフラインの両方で使われることが多く、写真を共有したり、話題を決めて情報を交換したりする場として機能します。この場合、ルールやマナー、メンバーの役割が決まっているとより円滑に動きます。
数学のグループという別の意味
もうひとつの重要な意味は、数学用語の「群」です。日本語では英語の group をそのまま「グループ」と呼ぶことがあり、数学の群は「演算をある公理でまとめた集合とその演算の仕組み」のことを指します。例えば、整数の加法は群のひとつの例です。ここでは、数どうしを足した結果が再び集合の中に入り、演算が結合的・単位元を持つことが特徴です。
日常的に使うときのポイント
グループを作るときは、目的をはっきりさせることが大切です。目的が決まれば、誰をメンバーにするのか、どのくらいの頻度で連絡するのか、情報の共有範囲はどうするのか、などのルールを決めると混乱を防げます。
結論として、グループとは「共通の目的を持つ人や物の集まり」であり、日常生活・学校・職場・オンラインなど様々な場面で使われる語です。正しく理解して使えば、コミュニケーションがスムーズになり、協力もしやすくなります。
グループの関連サジェスト解説
- グループ とは 会社
- グループ とは 会社という言い方は、商売の世界でよく使われます。まず大前提として、会社は独立した法的な存在であり、自己の資産と負債を持ちます。グループ とは 会社は、複数の法人が並んで存在する状態を指し、通常は親会社(持株会社)が子会社や関連会社を支配・管理します。親会社は株式の過半を保有することで、重要な意思決定を指示でき、子会社は法的には別の会社ですが、経営方針や財務報告において親の影響を受けることが多いです。子会社は独立した法人格を持ち続けますが、会計上は連結決算という形で親会社を中心にグループ全体の財務状況を一つの報告にまとめます。関連会社は完全な支配関係はないものの、資本・業務の連携を通じて互いに影響を及ぼすことが多いです。持株会社は、グループをつくる目的で設立されることが多く、株式を保有して他の会社の意思決定に関与します。こうした関係を総称して「グループ とは 会社」と言います。グループが生まれる理由は、資金の共有・ノウハウの共有・ブランド戦略の統一・リスクの分散などです。違いを覚えるポイントとしては、持株会社と連結子会社の関係、関連会社の関係、そして連結決算の意味を区別することです。具体的な見分け方としては、公開資料にある株式保有割合や取締役の指名権の情報を確認することが有効です。要するに、グループ とは 会社は、複数の法人が親子関係で結ばれ、資源を効率よく使い、全体としての経営を進める仕組みです。
- グループ+とは vrc
- VRChat(VRC)は世界中の人と仮想空間で交流できるサービスです。グループは公式機能のひとつですが、ここでいう「グループ+」は公式の用語ではなく、コミュニティ内で使われる非公式な呼び方です。グループ+とは、グループをより活発に運営することを意味する場合が多く、同じ趣味や目的を持つ人が集まり、イベントや情報共有を盛り上げる取り組みを指すことが多いです。ただし、各グループの運営方針は異なり、公式認定された機能ではない点を理解しておくことが大切です。〇 使われ方の例: SNSの投稿やDiscordの案内文、イベント告知で「グループ+」という表現を見かけます。目的は仲間づくり・情報共有・イベント参加の促進などで、特定のグループをより魅力的に見せるための言い方として使われることが多いです。〇 参加する際のポイント: 入会前にグループのルールを読む、自己紹介を丁寧に行う、怪しい勧誘には注意する、個人情報を過剰に出さないなどを心がけます。信頼できる情報源や公式発表を優先し、トラブルを避けることが大切です。〇 グループを作るには: 自分で新しいグループを作る場合、VRChatの公式機能を使います。グループ名・説明・招待条件・イベント告知の方法を設定し、メンバーを招待して運営を始めます。運営にはルールづくりやメンバーの役割分担が必要になることがあります。〇 安全性とマナー: 不適切な誘導・金銭の要求・個人情報の流出には注意しましょう。信頼できるメンバーとだけ関わり、常識的なマナーを守ることが安全で楽しいVRChat体験につながります。最後に: 「グループ+とは vrc」という表現は、VRChatの中で活発なグループ活動を示す一つの言い回しです。公式の機能と非公式の呼び方を区別し、正しく情報を得て、楽しく安全に参加することを心がけましょう。
- シャドバ グループ とは
- シャドバ グループ とは、シャドウバース(Shadowverse)のプレイヤー同士が情報を交換したり、対戦相手を募集したりするために作られる集まりのことです。グループには大きく分けて公式グループと非公式グループがあります。公式グループは運営や公式が用意した場で、最新イベント情報や公式ルールの案内を中心に行われます。これに対し非公式グループはファンやプレイヤーが自由に作るコミュニティで、デッキレシピの共有や日々の対戦報告、フレンド募集、腕試しの練習相手探しなど、用途は多様です。\n\nグループの主な目的は三つです。1) 情報共有:最新のデッキ事情やメタ情報、イベント情報を早く知る。2) 対戦相手の確保:友だちや練習相手を探す。3) 学習・交流:デッキの作り方やプレイのコツを互いに教え合う。\n\n参加方法もさまざまです。公式グループは公式サイトや公式SNSで招待リンクが案内されることが多く、参加には同意や規約の確認が必要です。非公式グループはDiscordサーバー、LINEグループ、Twitterのコミュニティ、Redditのスレッドなどが主な場所です。参加の際は、招待リンクを通じて参加申請を行い、自己紹介とマナーを守ることが大切です。\n\n検索のコツとしては、キーワードに「シャドバ グループ 募集」や「シャドバ 交流グループ」などを組み合わせて検索すると良いでしょう。公式の発表と併せて、信頼できる情報源を確認してください。新規の人は挨拶や自己紹介をすると、仲間ができやすいです。ルール違反や個人情報の取り扱いには注意。\n\n最後に、グループはあくまで楽しむための場所です。強制加入や断りの理由は要件を満たしていない場合などで、気をつけて参加しましょう。
- ワーキング グループ とは
- ワーキング グループ とは、特定の課題や目的を解決するために集まる小さなチームのことです。通常、部門横断の人材が集まり、長期的な運用よりも実作業のアウトプットを目指します。目的を決めるのが charter(憲章)や範囲、成果物の形を決めるのが議事録や作業案です。ワーキング グループは委員会やタスクフォースと違い、日常的な業務の延長として設置されることが多く、複数回の会議を重ねて draft やガイドライン、推奨事項といった具体的な成果物を作ります。代表的な例として、技術分野の標準化を議論する組織 IETF のワーキンググループが挙げられ、インターネットの仕組みを改善するための提案を段階的に作り上げていきます。社内では新しいプロジェクトの方針を決めるための「ワーキング グループ」を作ることがあり、メンバーは課題に応じて集められ、リーダー(議長)と事務局が会議を進行します。運用のコツとしては、目的を明確にすること、会議の頻度と期間を決めること、作業分担をはっきりさせること、そして成果物のドラフトをこまめに共有してフィードバックを得ることです。参加方法は、組織内の募集や紹介で参加資格を得るケースが多く、積極的に知識を提供することや、文献調査、ドラフトの作成、コメントの提出などで貢献します。ワーキング グループを正しく運用すれば、複雑な問題を小さなパーツに分解して解決策を具体化でき、最終的には組織全体の意思決定や標準化に役立つ成果が得られます。最後に注意点として、意思決定の過程で意見の対立が起きやすい点や、成果物の品質管理、納期管理などを意識することが大切です。
- インスタ グループ とは
- インスタ グループ とは、インスタグラムの機能のひとつで、複数の人と同時にやり取りできる状態のことを指します。主にDirect Messages(DM)と呼ばれるダイレクトメッセージの中で、グループチャットを作る形で使われます。使い方はとてもシンプルです。まずインスタのDM画面を開き、右上にある新規作成ボタンを選びます。次に「新規グループを作成」を選択し、参加させたい友だちやフォロワーを複数選んでグループを作ります。グループには名前をつけることもでき、共有する内容はテキストだけでなく写真や動画、リンク、スタンプなども一緒に送れます。グループ内のメンバーはすべて同じ情報を見られるため、学校の連絡、部活の連絡、イベントの案内など、情報共有がスムーズになります。さらに便利な機能として既読表示、メンバーの追加・削除、ミュートの設定、通知のオンオフなどがあります。使い方のコツは、グループの目的をはっきり決めることです。例えば「イベント連絡用」「部活の情報共有用」など、用途を決めておくと混乱が減ります。グループでの会話は参加者全員に届くため、個人に送るべき情報と公開していい情報を分けることも大切です。注意点としては、個人情報の取り扱いには気をつけ、写真やリンクを共有する際には相手が不快に感じないかを考えることです。過度な通知を避けるために、必要なときだけ投稿する、人数の多いグループでは要点だけ伝える工夫をすると良いでしょう。インスタ グループ とは、複数人と素早く情報をやり取りできる便利な機能です。使い方を覚え、用途を決め、プライバシーとマナーを守れば、学校行事の連絡や友人同士の連絡もスムーズに進みます。
- sbi グループ とは
- sbi グループ とは、日本の金融サービスを提供する大きな企業グループです。親会社はSBIホールディングスで、いくつかの事業を担う多数の子会社を持っています。グループはオンライン証券、資産運用、投資、決済系のサービスなどを展開しており、個人のお金の使い方や企業の資金運用をサポートします。SBI証券のようにネットを使って株式や投資信託を売買できるサービスが代表的です。インターネットを活用したサービスを重視し、手数料を抑えたり、取引をスピーディーにしたりする工夫を進めています。一方で、投資には元本が減るリスクがあることを忘れてはいけません。情報を自分で集め、リスクとリターンを理解したうえで、必要な知識を身につけてから利用すると安心です。中学生にも伝えたいポイントは、SBIグループが“ネットでお金のサービスを提供する会社の集まり”だということと、学ぶべき基本は用語の意味、手数料のしくみ、投資のリスクとリターンです。
- google グループ とは
- google グループ とは、Google が提供するサービスの一つで、複数の人とメールでやり取りしたり、みんなで情報を共有したりするための“グループ”を作れる機能です。使い方としては、学校の部活連絡、職場のプロジェクトチーム、趣味の仲間など、同じ目的を持つ人たちを一つの場所で管理できます。基本的にはグループに参加すると、グループ宛のメールアドレスへ投稿した内容が全員に届き、グループのウェブページからも会話を読むことができます。公開範囲や投稿の権限は、グループを作る人(オーナー)や管理者が設定します。Google Groups は Gmail のリスト機能とは別物で、過去の投稿をたどる検索機能や、メンバー管理、アーカイブ化などの機能も付いています。ウェブ上の UI で新しいグループを作成するには、groups.google.com にアクセスし、Google アカウントでサインインします。手順は大まかに次のとおりです。1) グループ名とグループのメールアドレスを決める。2) 説明文を入力する。3) アクセス権限を決める。誰が閲覧できるか、投稿できるか、グループへの参加を許可する人をどう決めるか。4) メンバーを追加する。メールアドレスを入力して招待する。使い方のコツとしては、頻繁に連絡を取り合うメンバーだけを対象にしたり、イベント告知用と質問用のサブグループを使い分けたりすることです。プライバシー設定は慎重に。外部の人に公開したくない情報は、閲覧権限を限定しましょう。教育現場では、授業の連絡用や部活の情報共有に活用できます。慣れてくると、メンバー管理が楽になり、通知の見落としを減らす助けにもなります。
- ana グループ とは
- ana グループ とは、日本を代表する大手航空会社のANAを中核とする企業グループのことです。ANAグループは航空便を運ぶ“航空事業”だけでなく、旅行関連のサービス、貨物輸送、ホテル・観光、ITや人材サービスなど、さまざまな会社をまとめています。グループのトップはANAホールディングス株式会社で、ここが持株会社として全体の経営戦略を決め、傘下の子会社を管理します。実際には、ANAグループの傘下には飛行機を運ぶ会社(いわゆる航空会社)だけでなく、予約を受け付ける企業、機内食の提供、客室乗務員の訓練、貨物の輸送、空港でのサービス、ホテルの運営、旅行のパッケージ販売、さらには航空機の部品やITシステムの開発を行う会社など、幅広い業務を担う会社があります。なぜグループに分かれているのかというと、違う事業を別の会社として運営することで、経営のリスクを分散したり、専門性を高めたりするためです。例えば、航空事業が景気や燃料価格の影響を受けても、旅行代理店やIT部門が別に安定して動くことがあります。ANAグループを利用する時の目安としては、航空券を買う場合はANAのブランド名で予約しますが、航空以外のサービスを使う時には別の会社名が出てくることもあります。ANAマイレージクラブというポイント制度はグループ全体で使えることが多く、フライトだけでなく提携先のサービスもポイントを貯められます。つまり、ANAグループとは、ANAを中核にして、旅を便利にするためのいろんな会社が集まった“ひとつの企業集団”のことです。
- セキュリティ グループ とは
- セキュリティ グループ とは、クラウドやネットワークの世界で、外から中に入れる通信をルールで決める門のようなものです。主にサーバーやサービスに対するアクセスを管理し、どの通信を許可するかを決めます。セキュリティ グループはOSのファイアウォールとは別物で、インスタンスそのものではなく仮想ネットワークの層に設定します。なので設定の変更でそのままそのサーバーの入出力が変わります。多くのクラウドサービスではセキュリティ グループは状態を覚えていて、受信側の通信を許可したら返りの通信は自動で許可されます。これを状態付きと呼びます。規則は inbound(着信)と outbound(発信)の二つに分かれ、プロトコル(TCP・UDP・ICMP など)、ポート番号、送信元や送信先のIPレンジを指定します。例えば、Web サーバーを公開したい場合は inbound に TCP の 80 番と 443 番を 0.0.0.0/0 から許可します。逆に SSH だけは社内の固定のIPからのみ許可するといった運用が基本です。出力は自由に設定できるが、多くの環境ではデフォルトは拒否で、必要な通信だけを開くのが安全のコツです。セキュリティ グループはOS のファイアウォールとは別物なので、実際には自分のパソコンの firewall 設定だけではなく、クラウド上の設定も合わせて見る必要があります。公衆インターネット向けの公開サーバーなら、最小限の開放だけで十分です。複数のセキュリティ グループを一つのインスタンスに紐づけることもでき、各グループのルールが組み合わさって最終的な通信許可となります。設定を誤ると不正アクセスのリスクが高まるので、最初は必要最低限の開放から始め、徐々にポートや IP 範囲を絞っていくと良いでしょう。運用面では監視ツールやログを活用して、誰がどの通信を行ったかを把握するのも大切です。セキュリティ グループは AWS や GCP、Azure などクラウドサービスごとに名前は違っても役割は似ています。これを理解することで、安全にサービスを公開するための土台ができます。
グループの同意語
- 集団
- 同じ目的や特徴を共有し、一定のまとまりとして行動する人や物の集まり。
- 団体
- 目的を持って結成された人の集まり。組織的・制度的な性格を含むことが多い。
- 組織
- 役割分担や階層を持つ、組織的なまとまり。法人格を伴うことが多い。
- 連盟
- 複数の団体が協力して作る、共通の目標のための組織。
- 協会
- 専門分野の活動や支援を行う、正式な組織や団体。
- 連合
- 複数の団体が連携して形成する大きなグループ。
- クラブ
- 趣味や娯楽を共有する比較的小規模な集まり。カジュアルな場面で使う。
- サークル
- 趣味・学習・スポーツなどの非公式な集まり。学校でよく使われる。
- チーム
- 共通の目標に向けて役割分担して動く集団。スポーツやプロジェクトで使う。
- 一団
- 複数の人がまとまって動く、やや文学的な表現の集団。
- 同好会
- 同じ趣味や関心を持つ人の集まり。学校や地域で使われることが多い。
- バンド
- 音楽を演奏する集団。比喩的にグループ全般にも使われることがある。
- 派閥
- 大きな組織の中で派生して形成される小グループ。対立的なイメージを伴うことがある。
- 群れ
- 動物の群れや、砕けた表現で人の集団を指す語。
- 小グループ
- 規模が小さめの集まり。学校や職場での作業単位として使われる。
- 班
- 特定の任務を担当する小さな集団。学校や企業でよく使われる語。
- 共同体
- 地域やオンラインなど、共通の関心でつながる人の共同体。
- セクション
- 組織内の区分・部門を指す語。広義にはグループ的な意味で使われることがある。
- 団
- 複数の人のまとまりを意味する古風で硬い語。日常語としては“団体”の短縮的な使い方もされる。
- コンソーシアム
- 複数の企業・団体が共同で取り組む連携体。大規模プロジェクトで用いられる。
- クラン
- 仲間の集まりを指すカジュアルな語。ゲームやオンラインの文脈で頻繁に使われる。
グループの対義語・反対語
- 単独
- グループとは対照的に、1人で行動・存在する状態。複数の人のまとまりではなく、個人の独立性を強調します。
- 個人
- 1人の人間として、集団に属さず個別に存在する状態。個体の独立性と自由を重視する考え方にもつながります。
- 孤立
- 他者や集団とのつながりが薄い、または失われた状態。社会的なつながりを欠くことを意味します。
- 独立
- 他者の影響を受けず自分の力で成り立つ状態。群の影響から離れて自立していることを示します。
- ばらばら
- メンバーがまとまらず、バラバラに散らばっている状態。組織的な結びつきが欠けている様子です。
- 散在
- 要素が分散して集団としてのまとまりを欠く状態。広範囲に広がるイメージです。
- ソロ
- 1人での活動を指す言い方。音楽や演奏、作業などで“自分だけで行う”状態を表します。
- 個人主義
- 個人を最重視し、協同や集団よりも個人の自由と権利を重んじる考え方。グループ志向の対極として使われます。
- 一人
- 文字通り“1人だけの状態”。集団ではなく個人の存在感を強調します。
- 分断
- 人や部門が結びつきを失い、互いに隔てられている状態。協働の欠如を示します。
- 単独行動
- グループとして動くのではなく、個人が単独で行動すること。グループの反対の行動形態です。
- 独り立ち
- 新しい責任や生活を自分だけで支える状態。グループから自立して外部と関係を築くニュアンス。
グループの共起語
- グループ会社
- 親会社を中心とした複数の子会社で構成される企業グループの中の一社を指す語。経営統括や財務管理の文脈でよく使われます。
- グループ企業
- 企業グループに属する別会社の総称。親会社と子会社の関係性を含む組織体を指します。
- 企業グループ
- 複数の企業が一つの経済圏として機能する組織体の総称。経営戦略や市場分析の際によく使われます。
- グループホーム
- 高齢者や障がいを持つ方が共同生活を送る介護施設の形態。家庭的な雰囲気を重視します。
- グループウェア
- チーム内の情報共有と共同作業を支援するソフトウェア群。カレンダー、ファイル共有、掲示板などを統合します。
- グループチャット
- 複数名で同時に会話を交わすチャット機能。会話を集団で整理・共有できます。
- LINEグループ
- LINEアプリのグループチャット機能を使った複数人の会話空間。友人・同僚との情報共有に利用されます。
- グループディスカッション
- 複数人でテーマについて意見を出し合い、結論を導く討議形式。研修やミーティングでよく使われます。
- グループワーク
- 学習・研修の中で、参加者が協力して課題を解く活動形式。協働学習の代表的手法です。
- グループ作成
- 新しいグループを作る行為。SNSやチャットアプリ、社内ツールでよく行われます。
- グループ分け
- 参加者を複数のグループに振り分ける作業。講義運営やイベント分担で使われます。
- グルーピング
- データや要素をグループに分類する手法。整理・分析の基本となる作業です。
- グループ長
- グループを統括・指導する責任者。メンバーの役割分担や進行管理を担当します。
- グループリーダー
- グループの指導的役割を担う人。目標設定や活動の方向づけを行います。
- グループ割引
- グループでの一括購入・利用時に適用される割引。団体向けの価格設定です。
- アイドルグループ
- アイドルとして活動する歌手やダンスグループの総称。ファン層の獲得が目的です。
- 音楽グループ
- 歌手・演奏者の集団で、音楽活動を行う組織体。ジャンルを超えて広く使われます。
- グループサウンズ
- 1960年代前半の日本のポピュラー音楽ジャンル。欧米のビート・グループの影響を受けたスタイルです。
- 学習グループ
- 同じ学習目標を共有する小規模な集まり。互いに教え合いながら学習を進めます。
- 研究グループ
- 特定の研究テーマを共同で進める組織。大学や研究機関で論文作成や研究計画の策定に関与します。
- グループ演習
- 研修や講義の場で、複数人で実施する練習課題のこと。
- グループ討議
- テーマに関して意見を出し合い、結論へ導く討議の形式。
- グループ討論
- 賛否を議論して結論を導くための集団討論。
- グループセッション
- 一定時間の集団作業・討議・実習を1つのセッションとして行う形式。
- グループ会議
- グループ全体で情報共有と意思決定を行う会議。
- グループミーティング
- 小規模グループでの定期的な打ち合わせ・会合。
- グループポリシー
- グループ単位で権限・設定を管理するITポリシー。例:Windowsのグループポリシー。
- グループ購買
- 複数人・団体で商品をまとめて購入する購買スタイル。
- グループイベント
- 複数人で参加するイベント・催し。運営・企画の場で使われます。
- グループ分割
- 大人数を複数のグループに分ける作業。イベント運営などで用いられます。
- グループ理論
- 数学における「群」の性質を研究する理論。高等数学で用いられる用語です。
グループの関連用語
- グループ
- 複数の人・物が共通の目的・特徴を共有して集まっている集合。学校や職場で使われることが多く、作業や目的に応じて編成されることもある。
- 集団
- 個々の人が一定の関係性や目的を持って形成される人のまとまり。組織化されていなくても用いられる概念。
- 群
- 同じ特徴を持つ要素が自然に集まってできる集合。日常語では『群れ』と表現されることもある。
- 団体
- 特定の目的のために結成された組織・組織体。非営利団体・商業団体など、公式な主体を指すことが多い。
- チーム
- 共通の目標に向けて協力して作業する小規模な集団。役割分担と協働が重要な要素。
- 組織
- 役割・権限・規則を持つ社会的な集団。企業・学校・団体など、体系的な構造を指すことが多い。
- グルーピング
- 関連項目をまとまりとして整理・分類する作業。データ整理・情報設計で頻繁に使われる用語。
- グループ化
- 対象を複数のグループに分けて整理する行為。セグメンテーションや分類の一手法。
- グループウェア
- 複数人での情報共有・共同作業を支援するソフトウェア群。カレンダー・掲示板・ファイル共有などを含む。
- グループポリシー
- 組織内の複数のユーザーや端末に適用する統一規定・設定。主に企業や学校のIT管理で用いられる。
- ユーザーグループ
- OSやサービスで共通の権限を付与するためのユーザー集合。アクセス権限管理の基本単位。
- グループID(GID)
- UNIX系システムでグループを一意に識別する番号。ファイルの所有権・権限に影響を与える。
- サブグループ
- 大きなグループの中に含まれる小さなグループ。権限や担当領域を細分化する際に使われる。
- グループダイナミクス
- グループ内の人間関係や行動パターンの変化。協力・対立・モチベーションなどに影響。
- グループリーダー
- グループの指導者。意思決定・調整・モチベーションの役割を担う人物。
- メンバー
- グループの構成員。役割や権限はグループ設定により異なる。
- 所属グループ
- 個人が実際に所属しているグループの集合。組織内のポジションや権限の前提となることが多い。
- 権限
- グループに付与される操作可能な権利。閲覧・編集・削除などの範囲を決定する。
- ロール
- グループ内での役割。権限はロールに紐づけて管理されることが多い。
- 階層グループ
- 親グループと子グループのように階層構造を持つグループ。大規模組織で見られる設計。
- セグメンテーション
- 市場やデータを特性別に区分する手法。グループ化の基礎となる考え方。
- カテゴリ
- 情報を大分類するための基本単位。グループ分けの枠組みとして使われることが多い。
- タグ/ラベル
- グループ化を補助する識別子。複数のグループに跨って適用されることがある。
- 班
- 作業を分担する小規模なグループの呼称。現場作業や学校の活動などで使われることが多い。